一是加强调查研究，提升服务质量。本着“早谋划、早安排、早部署”的原则，扎实做好岗位开发的前期调研工作。根据就业扶持民生工程不同项目的特点，实地走访乡镇、社区和企业，同时充分依托镇（街道）、村（社区）两级基层公共服务平台，结合“春风行动”、就业援助月等就业服务专项活动，对全区公益性岗位开发单位和参与就业见习相关企事业单位进行了摸底调查，全面掌握用人单位岗位需求情况，并做好计划上报和岗位分配工作。
二是认真分解任务，加强管理水平。结合前期走访调查所掌握的实际情况，对市里下达的就业扶持民生工程年度目标任务及时进行分解、责任落实到人，明确各项任务的关键时间点；定期召开民生工程协调会，部署阶段性工作任务，进一步明确目标责任，同时对各项目进展情况及存在的问题进行梳理分析、交流经验、查找问题、及时改进提高，确保就业扶持民生工程按时序进度高效推进。